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職位發布者

岳兵

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職位描述

崗位職責:

1、組織公司經營及管理工作,組織落實公司各項決議,組織完成公司年度經營計劃;
2、負責公司戰略和目標的落地和有效執行;
3、負責建立和健全公司管理體系與組織結構,組織擬定、實施公司的年度預算方案,經營計劃,實現公司相關經營管理目標和發展目標;
4、擬定公司內部管理機構設置方案,人員編制、薪酬方案和各項基本管理制度;
5、負責管控公司整體運營,并推動公司整體組織績效考核工作;
6、處理公司重大突發事件;
7、推進公司企業文化的建設工作,加強管理團隊建設,對公司各類人員進行任免和獎懲;
8、遵守國家有關政策、法律、法規,依法經營,保證公司經營運作的合法性,代表公司對外開展商務活動;
9、執行董事會授權或安排的其他事項。
任職資格:

35歲以上,本科及以上學歷,至少5年同崗位工作經驗,具有企業管理、市場開發管理及人員管理能力,誠信、自律、有責任感、重情重義,孝義當先。

公司簡介

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