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職位發布者

孫楠

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職位描述

崗位職責:

1. 領導編制工廠的長遠發展規劃,協助總經理編制公司長期發展規劃,審查年度生產,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案。
2. 審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。
3. 加強生產經營管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。
4. 實行全面質量管理,堅持“質量第一”,“用戶至上”的方針,確保產品質量穩定提高,滿足用戶需求,不斷爭創名牌。
5. 切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。
6. 加強員工文化技術教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質。
7. 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂,檢查監督、控制及執行。
8. 負責設計工廠的改造計劃和工序間的協調。
9. 密切配合業務部門,確保訂單產品合同履行。
10. 負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,及時監督,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷害之事故的發生。
11. 督導工廠各部門的日常生活,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產部各車間正常運轉。
12. 抓好生產統計分析報告,定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在問題,提出改善工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告和綜合分析資料。
13. 負責做好生產設備、計量器具維修工作。結合生產任務,合理安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修的正常時間。
14. 負責做好生產調度管理,強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源。
15. 抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織各車間主管、電工、庫管、機修工、烘干窯工的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期考核、評比。
16. 貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,每日巡視各個生產物料使用情況是否存在材料浪費,確保在提高質量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
17. 負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制。

任職資格:

1.有10年以上工廠車間管理經驗,有較強的溝通能力、管理能力及組織協調能力。2.負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成具有高度責任感,3.事業心和積極樂觀的工作態度、良好的團隊合作精神。4.掌握企業管理知識,具備較強的綜合管理素質,具備生產管理、調度指揮、安全生產和設備設施管理能力;5.懂機械原理

公司簡介

我公司是一家專門從事木制工藝品、旅游產品、戶外文化用品的設計、生產、加工、銷售的綜合型企業。成立于2002年3月,注冊資金4000萬元。公司所有產品全部銷往國外,市場前景廣闊,公司效益良好,職工收入穩定。合適你就來!我們需要這樣的你,有良好的團隊合作精神,做事認真仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想,有抱負,希望通過公司得以發展的人才,不一定有學歷,但一定要有學習力。如果你是一只魚,不要錯過跳龍門的機會!!!


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行業:貿易/進出口
規模:100-499人
性質:民營

工作地址

地 址:吉林省吉林市磐石市經濟開發區騰飛大街以東阜康路西延以南

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